Ayuda extraordinaria destinada a la contratación de personas desempleadas en riesgo o situación de exclusión social

LA JUNTA DE ANDALUCÍA HA CONCEDIDO UNA AYUDA  EXTRAORDINARIA DESTINADA A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN RIESGO O SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL (Decreto Ley 7/2013, BOJA nº 136 de 15/05/2013).

 

PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE

DESCARGA DE LA SOLICITUD:

Es necesario descargar el documento PDF al ordenador. Para ello Click sobre el enlace y pulsar botón derecho para "Guardar enlace como". PDF ANEXO 2 RELLENABLE

PRESENTACIÓNDE DOCUMENTACIÓN EN EL AYUNTAMIENTO :

HORARIO: 10:00 A 14:00 HORAS

PARA RELLENAR EL IMPRESO DE  SOLICITUD, SE PUEDEN DIRIGIR AL AULA DE GUADALINFO :

HORARIO: Lunes, Miércoles, Viernes de 15:30 a 21:30.

                   Martes y Jueves 8:30 a 14:30.

DESTINATARIOS:

·         Personas mayores de 18 años y menores de 65 años.

·         Personas en situación de demandante de empleo durante un período ininterrumpido igual o superior a un año ( de los últimos 18 meses) o lo ha estado durante 270 días y en los restantes días de ese periodo la causa de baja es por colocación.

·         Unidad familiar empadronada como mínimo desde el 01 de Junio de 2012.

·         Importe máximo de los ingresos de la unidad familiar sea inferior a 1,5 veces el IPREM (798,77 €).

·         Persona solicitante forme parte de unidad familiar en situación de exclusión social.

DOCUMENTACIÓN:

·         Fotocopia del DNI del solicitante y de los miembros de la unidad familiar.

·         En supuesto de matrimonio, libro de familia o certificado de inscripción en Registro de Uniones de Hecho.

·         Certificado del SAE que acredite que la persona solicitante se encuentra inscrita como demandante de empleo durante un periodo ininterrumpido igual o superior a un año.

·         Declaración expresa responsable de la persona solicitante de los ingresos percibidos por tosas las personas miembros de su unidad familiar durante los seis meses anteriores.

·         Certificado del SAE, por cada uno de los miembros activos de la unidad familiar, en el que se acredite su situación como demandante de empleo durante los seis meses anteriores a la solicitud.

·         Titulo de familia numerosa.

·         Certificado de discapacidad o situación de dependencia.

·         Documentación acreditativa de condición de víctima de violencia de género.

·         Documentación acreditativa de la relación de tutela, guarda o acogimiento familiar.

·         Certificado de empadronamiento familiar expedido por el Ayuntamiento de Jun, acreditativo de las personas  que constituyen la unidad familiar.

·         Certificado correspondiente de las subvenciones económicas que se perciban en la unidad familiar emitidos por  los diferentes organismos “ INEM, SAE, Consejería de Igualdad,…”

Jun, a 5  de Septiembre de 2013

Información Adicional